Novare Executive Search

Executive Search
Novare Executive Search hjälper företag att hitta rätt kandidater till ledande befattningar. Vi arbetar efter övertygelsen om att det enda som räknas är resultat. Därför arbetar vi kundanpassat i syfte att snabbt hitta rätt kandidat till vår kund. Vi kompromissar aldrig med våra slutkandidaters lämplighet och vi genomför därför omfattande referenstagningar i syfte att säkerställa kandidaternas kvalifikationer.
Våra konsulter har lång erfarenhet av Executive Search och operativt linjechefsarbete. Den samlade erfarenheten och ett tydligt bransch- och funktionsfokus gör att konsulterna snabbt kan sätta sig in i våra uppdragsgivares situation och förstå vilka egenskaper som de mest lämpade kandidaterna ska ha. Nära konsulterna arbetar våra erfarna researchers. Researcharbetet grundar sig på kunnande om branscher och om framgångrika individer, förstärks genom våra regelbundna kontakter med personer i vårt omfattande nätverk och leder till att vi snabbt identifierar de bästa kandidaterna till våra uppdrag.
Vår företagskultur och arbetssätt grundar sig på ett nära samarbete mellan konsulter och researchers för att säkerställa att hela teamets samlade erfarenhet kommer våra uppdragsgivare till nytta.
Vår branschunika arvodesmodell innebär att vi arbetar med resultatbaserade arvoden vilket betyder att kunden debiteras först när kund och kandidat upprättat avtal om anställning. Det gör också att vi anstränger oss extra för att arbeta snabbt och målinriktat för att lösa våra uppdrag. Därutöver arbetar vi alltid med fasta arvoden oberoende av överenskommen årslön med den anställde kandidaten.
Våra konsulter har lång erfarenhet av Executive Search och operativt linjechefsarbete. Den samlade erfarenheten och ett tydligt bransch- och funktionsfokus gör att konsulterna snabbt kan sätta sig in i våra uppdragsgivares situation och förstå vilka egenskaper som de mest lämpade kandidaterna ska ha. Nära konsulterna arbetar våra erfarna researchers. Researcharbetet grundar sig på kunnande om branscher och om framgångrika individer, förstärks genom våra regelbundna kontakter med personer i vårt omfattande nätverk och leder till att vi snabbt identifierar de bästa kandidaterna till våra uppdrag.
Vår företagskultur och arbetssätt grundar sig på ett nära samarbete mellan konsulter och researchers för att säkerställa att hela teamets samlade erfarenhet kommer våra uppdragsgivare till nytta.
Vår branschunika arvodesmodell innebär att vi arbetar med resultatbaserade arvoden vilket betyder att kunden debiteras först när kund och kandidat upprättat avtal om anställning. Det gör också att vi anstränger oss extra för att arbeta snabbt och målinriktat för att lösa våra uppdrag. Därutöver arbetar vi alltid med fasta arvoden oberoende av överenskommen årslön med den anställde kandidaten.

