Företagsinterna talangprogram

FÖRETAGSINTERNA ”EMERGING TALENT PROGRAMS”

Vi skräddarsyr och stöttar företagsinterna Young High Potential Program där Young Professionals arbetar med strategiska affärsutmaningar          

Vi skräddarsyr företagsinterna Young High Potential Program med syfte att skapa en stark företagskultur med fokus på affären och lyfta och utveckla de yngre talangerna. Programmen fokuseras på affärsmannaskap och teamwork och delas upp i olika moduler där grupperna arbetar med affärsutmaningar och presenteras vid programmets slut.

Vi genomför talangprogram såväl i Sverige som globalt. Programmen kan löpa mellan 2-8 månader.

För mer information, kontakta oss

NOVARE BUSINESS CAMPS - FÖR BOLAG I FRAMKANT

Intensiv och tuff affärsutveckling av juniora och seniora talanger från olika bolag och branscher för att skapa innovativa lösningar på verkliga affärscase

Olika bolag bjuds in för att under två dagar låta juniora och seniora talanger arbeta fram innovativa lösningar på andra företags affärsutmaningar. Detta är ett sätt för individer att dela erfarenheter, få ny kunskap och insikt i en helt ny bransch. Företagens utmaning behandlas och löses i mixade team med olika bakgrund och kompetenser. Framgångsrika Business Camps har genomfördes med inbjudna bolag från bland annat SEB, Atlas Copco, 3, Kreab, Lindorff och Cederquist advokatbyrå.

Nästa omgång: april & oktober 2011

Är ditt bolag intresserade, kontakta oss för mer information

FÖRETAGSINTERNA & SKRÄDDARSYDDA MENTORPROGRAM

Skräddarsydda företagsinterna mentorskapprogram för Young Professionals utifrån specifika behov          

Vi skräddarsyr interna mentorprogram för företag med syfte att skapa en stark ledar- och företagskultur. Genom att bygga interna nätverk och öka samarbete mellan divisioner och affärsenheter inom bolaget skapas en effektiv kunskapsöverföring mellan olika generationer.

I de företagsinterna mentorprogrammen matchas adepterna med en senior mentor i samma företag. Ett program löper samtidigt med gemensamma träffar för mentorerna och adepterna där de bland annat diskuterar affärsstrategier och affärsutmaningar.

Upplägget genomsyras av ett starkt affärsfokus där bolagets övergripande strategi, mål och värderingar vävs in i programmen. Deltagarna kommer även att arbeta med interna affärscase under 4-8 månader beroende på upplägg.

För mer information, kontakta oss