Öppna program

Vi bedriver fem öppna och skräddarsydda ledarskaps- och utvecklingsprogram per år. Våra program är antingen målgruppsanpassade eller ämnesspecifika. Våra kunder är så väl företag inom privat som offentlig sektor.

NOVARE MANAGEMENT PROGRAM
 Internationellt managementprogram för seniora & exekutiva kvinnor

Programmets övergripande tema är ”Affärer & Ledarskap ur ett internationellt perspektiv” och utvecklar deltagarna i sina ledarskapsroller och breddar deras professionella nätverk. Programmet kombinerar lärande med erfarenhetsutbyte och arbete med riktiga affärsutmaningar. Genom Novares unika nätverk har vi möjlighet att bjuda in aktuella företagsledare och kunskapsgivare.

Novare Management Program sträcker sig över nio månader och består av fem organiserade moduler om tre dagar vardera. Dessa moduler är; Leadership, Business Finance, Innovation & Growth, Changes och Life & Career. Det detaljerade innehållet skräddarsys utefter gruppsammansättning och aktuella trender.

En modul hålls utanför Sverige i syfte att uppleva affärsklimatet i ett intressant och aktuellt land. Gruppen väljer land utifrån globala trender och utifrån de utmaningar respektive bolag står inför. Tidigare grupper har åkt till Kina, Indien och Sydafrika.

Novare Management Program är ett nätverksprogram för seniora och exekutiva kvinnor med potential att nå toppositioner inom sina respektive bolag och organisationer. Samtliga deltagare erbjuds en senior mentor.

Programstart: 26 - 28 september 2012

För mer information, kontakta oss
 

 

LEADING SUSTAINABLE BUSINESS
Creating good business

Tillsammans med Bonnier Tidsskrifter startar vi ett nytt managementprogram med fokus på hållbart företagande och affärsutveckling. Programmet varvar strategisk och operativ kunskap i syfte att tillhandage deltagarna en handlingsplan för hur ta arbetet vidare i sin organisation. Med programmet vill vi inspirera och öka medvetenheten om hur de deltagande företagen kan hitta nya och hållbara affärsmöjligheter och på så vis öka sina konkurrensfördelar.

Programmet löper över nio månader och innefattar fem organiserade moduler. Modulerna leds av framstående ledare och föredragshållare som inspirerar och delger sin expertis och erfarenhet inom ämnet. Den röda tråden i programmet är de deltagande företagens affärsutmaningar, där vi utgår från dem och knyter an ny kunskap.

Leading Sustainable Business är ett skräddarsytt managementprogram för är kvalificerade chefer och specialister med mandat att påverka och leda förändring.

Programstart: 20-21 november, 2012

För mer information, kontakta oss

 

LEADING BUSINESS CONTROL
Ett utvecklingsprogram för ekonomer och controllers

Tillsammans med Bild & Runsten driver vi Leading Business Control som stärker och utvecklar deltagarna i deras roller som ekonomer och controllers samt ger dem verktyg att utveckla sin affärskompetens.

Programmet startar under hösten, löper över 12 månader och består av sex moduler (vanligtvis lunch till lunch). Leading Business Control skräddarsys efter företagens och deltagarnas önskemål och behov. Samtliga deltagare intervjuas före start för att säkerställa nivå och kunskapsinnehåll.

Deltagarna i programmet är kvalificerade ekonomer/controllers på grupp-, enhets - och dotterbolagsnivå med ett direkt inflytande på ledningens beslut.

Programstart: januari 2013

För mer information, kontakta oss

 

FORUM NOVARE
Wallenbergsfärens interna nätverksprogram

Forum Novare vänder sig till de högre cheferna inom Wallenbergsfären. Programmet syftar till att ge ett utökat nätverk för erfarenhetsutbyte, ny kunskap och nya infallsvinklar. Innehållet har tydlig förankring i aktuella frågeställningar och utmaningar som de medverkande bolagen står inför.

Programstart: 18-20 april 2012
För mer information, kontakta oss

NOVARE MANAGEMENT PROGRAM – PARENT
Världens första managementprogram för föräldralediga chefer och specialister

Programmet syftar till att utveckla deltagarna i ledarskap genom personlig utveckling och konkreta verktyg. Vi förbereder deltagarna för en framgångsrik återkomst till arbetslivet och diskuterar och reflekterar över hur karriär och föräldraskap kan kombineras. Till varje träff bjuds företagsledare och kunskapsgivare in för att inspirera och delge sin expertis inom ämnesområdet. Teori och praktiskt arbete varvas med inspiration.

Programmet skräddarsys utifrån arbetsgivarnas och deltagarnas önskemål och behov. Samtliga deltagare intervjuas före start vilket gör att kunskapsinnehållet optimeras och anpassas till gruppsammansättningen.

Vi genomför två program per år, ett på våren och ett på hösten. Programmet omfattar fyra tillfällen där vi ses mellan kl 13.00 – 20.00. Varje träff avslutas med en gemensam middag för att ytterligare skapa tillfälle för nätverkande. Våra deltagare är antingen gravida eller deltar med sina barn som är allt från 6 dagar till 2 år gamla. En barnflicka hjälper till att ta hand om barnen för att underlätta för deltagarna.

Programstart: 13 september 2012
För mer information, kontakta oss