Nyheter

FÖRÄNDRINGAR INOM NOVARE

År 2006 blev Novare Human Capital ett intressebolag till Investor genom att tre ledande befattningshavare, Fredrik Hillelson, Per Frisk och Pia Anderberg, förvärvade 50% av bolaget. Sedan dess har bolagets omsättning mer än dubblerats och vinsten har fyrfaldigats. Den årliga tillväxten på 20% har gjort Novare till ett Gasellföretag. 2009 blev Novares bästa år såväl omsättnings- som resultatmässigt och 2010 har startat mycket starkt.

Pia Anderberg har beslutat sig för att lämna Novare Human Capital efter snart 6 år i bolaget. Hon har varit med och startat och drivit upp ett antal av företagen inom mentorskap, konsulttjänster och ledarskapsutveckling. Ett av dessa är Novare Act. Pia Anderberg lämnar i samband med detta även sin roll som delägare i Novare Human Capital. Den verksamhet som idag ligger i Novare Act följer med Pia Anderberg och hennes kollegor.

"Pia har varit en drivande kraft kring att utveckla flera av Novares bolag inom ledarskaps- och organisationsutvecklingsområdet och jag tackar henne för att hon gett sex år av sin karriär som delaktig i utvecklingen av ett framgångsrikt Novare, säger Fredrik Hillelson, VD för Novare Human Capital, i en kommentar.

”Det har varit en enormt lärorik och intressant resa att vara med att driva upp ett bolag till den framgångsrika plattform som Novare har idag. Efter sex år är jag redo för nya utmaningar och vill fokusera ännu mer på det som är min kärnkompetens, ledarskap samt affärs- och organisationsutveckling. Per Allan Karlsson med sin starka bakgrund inom rekrytering och assessment är ett naturligt och starkt tillskott för Novares fortsatta inriktning” säger Pia Anderberg i en kommentar.

Per-Allan Karlsson, VD i det nyligen bildade Novare Assessment, har förvärvat merparten av Pia Anderbergs aktier och blir därmed en av fyra ägare i moderbolaget Novare Human Capital tillsammans med Investor AB.

Vi har även spritt ägandet i två dotterbolag. I Novare Compensation där VD Andreas Lauritzen, Gustaf Kugelberg och David Källström förvärvat stora aktieposter i bolaget samt i Novare Academy där VD Helena Anderberg och Ellika Gabrielsson inom kort blir delägare.

Novares mission är att vara ett innovativt Human Capital hus där nya verksamheter startas och utvecklas. Sedan starten 2001 har totalt 12 bolag bildats (inkl intressebolag) varav 10 fortfarande är operativa, lönsamma och kvar inom Novaregruppen.

Stockholm den 20 april, 2010

För ytterligare information

Fredrik Hillelson - VD Novare Human Capital 0735 20 00 62
Pia Anderberg – VD Novare Act 0735 24 23 22

Sverigeetablering av den lettiska hjälporganisationen Ziedot

2009-12-16
Novares vd Fredrik Hillelson och förre SAS-chefen Anders Ehrling ska etablera den lettiska hjälporganisationen Ziedot i Sverige.

Ziedot.lv är en internetportal för välgörenhet som gör det möjligt att utnyttja internet för att hjälpa medmänniskor. Ziedot.lv erbjuder ett bekvämt och säkert sätt att skänka pengar och annat till noga utvalda och kontrollerade välgörenhetsprojekt. På sajten kan man även följa hur projektet utvecklar sig för att försäkra sig om att de skänkta medlen har nått sitt mål. Stora som små donationer är välkomna (1 LVL = 15,35 SEK).

Välgörenhetsportalen Ziedot.lv är resultatet av ett samarbete mellan fonden "Ziedot" och Swedbank, med målsättningen att främja positiva sociala förändringar. Tack vare detta samarbete behöver Ziedot.lv inte ta ut någon provision eller avgift för bidragen. 100 procent av bidragen går direkt till det avsedda ändamålet. Genom stöd från Novare, som arbetar för att få företag och individer att växa, har ziedot.lv kunnat översättas till svenska.

Lettland ligger bara 15 mil från Gotland, men livet för många som bor i Lettland ser helt annorlunda ut än vårt eget. I vårt grannland far ett stort antal gamla, sjuka eller fattiga illa av knappa levnadsförhållanden och samhällets besparingar. Alla får betala priset för den ekonomiska krisen och hårdast drabbar det dem som redan tidigare var försvagade.

http://www.ziedot.lv/sv

För mer information kontakta Fredrik Hillelson +46 735 200 062 eller Anders Ehrling +46 709 971 937
Här kan du läsa artikeln från DN Ekonomi 2009-12-16

Novare Executive Search i Ryssland

Under de senaste 10 åren har handeln mellan Sverige och Ryssland vuxit med ca 500%. Enbart under 2008 växte den svenska exporten till Ryssland med 27% och importen växte med 51%. Hundratals svenska företag är på något sätt verksamma på denna stora marknad.

Sedan våren 2009 kan Novare erbjuda sina rekryteringstjänster i Ryssland – den största tillväxtmarknaden nära Sverige.

Novare har glädjen att presentera sin partner i Ryssland – Smart Personnel. Företaget grundades 2005 och har redan väletablerade affärskontakter med svenska och andra skandinaviska bolag. Ett antal positioner har tillsatts över hela Ryssland i städer såsom Moskva, St:Petersburg, Krasnodar, Krasnoyarsk, Chelyabinsk, Tyumen, Perm, Samara m.fl.

Smart Personells grundare, Olga Martynkova, har över sju års erfarenhet av chefsrekrytering. Hon har en magisterexamen i management med inriktning på kommunikation. Hon har dessutom ytterligare ett års HR studier från Plekhanov akademin. Under 2008 deltog hon i Svenska Institutets ledarskapsprogram i Sverige.
Novare Executive Search erbjuder tillsammans med Smart Personell ett brett nätverk med svensk-ryska chefer med erfarenhet från Östeuropa. Detta ger våra klienter goda möjlighet att attrahera personer med rätt bakgrund och kompetens.

Om ni har några frågor rörande rekrytering i Ryssland är ni mycket välkomna att höra av er till oss för en inledande diskussion.

Pressmeddelande 2009-04-29
En av Sveriges ledande chefsrekryterare till Novare

Per-Allan Karlsson, idag chefsrekryterare och senior partner på Heidrick and Struggles, blir den 1 september 2009 verkställande direktör för det nya bolaget  Novare Executive Assessment inom Novare Human Capital samt partner och delägare i Novare Human Capital.

Novare Executive Assessment skall fokusera sin verksamhet på att stödja företag och organisationer med kvalificerad rådgivning avseende utvärderingar av styrelser och ledningar.

"Jag har i mer än femton år arbetat som chefsrekryterare och det känns spännande att kombinera den rollen med ansvaret att bygga upp en ny verksamhet inom Novare. Jag är övertygad om många styrelser och ledningar ser ett allt större behov av professionella tjänster/know how inom detta område. Beslut avseende nya chefer handlar idag mycket om att utveckla och behålla de bästa och säkerställa ledarkompetens.", säger Per-Allan Karlsson i en kommentar.

"Ser fram emot att få jobba tillsammans med Per-Allan och tillsammans med honom och övriga medarbetare fortsätta att utveckla Novaregruppen. Han kommer att lära oss mycket och vi välkomnar honom som partner och delägare i Novaregruppen", säger Fredrik Hillelson, verkställande direktör i Novare Human Capital.

Novare säljer sina aktier i Talency

Novare Public Search integreras med Novare Executive Search 

Novare Public Search startades i mitten av 2007 i syfte att börja arbeta med högre chefstillsättningar i den offentliga sektorn. Det nybildade bolaget har sedan dess kartlagt marknaden och bearbetat ett mycket stort antal kunder. Man har lyckats få flera ramavtal med stora offentliga organisationer och ett flertal rekryteringsuppdrag har genomförts.

Vi har under den här tiden lärt oss att beslutprocesserna inom den offentliga sektorn ofta är mycket långa och kan konstatera att en integration av bolagen stärker vårt erbjudande till den offentliga marknaden och även skapar en del synergier.

 Från och med den 1 november 2008 integreras därför de båda bolagens verksamheter för att vi på ett ännu bättre sätt ska kunna möte efterfrågan från den offentliga sektorn. I samband med denna förändring lämnar Annika Billström Novare och vi tackar henne för den gedigna marknadsbearbetning som hon har gjort.