Framgång genom människor
Novare erbjuder specialistkompetens inom området Human Capital. Vi består av ett flertal bolag där varje enskilt bolag är specialister inom sitt område. Tillsammans hjälper vi företag, organisationer och individer att växa.
NOVARE I MEDIA:
DRÖMJOBBET VIA PERITOS
INTERVJU MED PERITOS VD LARS LÖÖW
HAR DIN CHEF VAD SOM KRÄVS?
2013-03-21 Novares Per-Allan Karlsson intervjuas i Resumé om betydelsen av ledares framtoning och kommunikation
PREMIÄREN AVKLARAD FÖR FASTIGHETSBRANSCHENS TALANGPROGRAM
FÖRÄNDRINGAR INOM NOVARE HUMAN CAPITAL
2013-03-06 Novare förvärvar Propell
FÖRÄNDRINGAR INOM NOVARE EXECUTIVE SEARCH
2013-02-06 Ny VD på Novare Executive Search.
BESÖK FRÅN USA:S AMBASSAD
2013-01-25 I Januari besöktes Novare av Mrs Natalia Brzezinski, hustru till USA:s ambassadör i Sverige. På sin mycket läsvärda blogg beskriver hon besöket hos oss.
Läs blogginlägget här
SVÅRT UPPDRAG HITTA NY TELIA-CHEF
2012-10-10 Att Telia Soneras styrelse redan startat jakten på ny vd är helt i sin ordning. En process på 18 månader är inte onormalt för den här typen av chefsjobb, enligt fler rekryteringsexperter. Men att hitta personer som är beredda att hoppa på uppdraget kommer att bli tufft. ”Har styrelsen tre kandidater i slutfasen, ska man vara glad”, säger Per-Allan Karlsson, vd på rekryteringsfirman Novare.
ANDERS CEDERMARK TOPPREKRYTERAD TILL NOVARE EXECUTIVE SEARCH
2012-10-07 Novare rekryterar en verklig veteran inom chefsrekrytering, Anders Cedermark. Efter 22 år som grundare och partner på chefsrekryteringsföretaget Alumni blir Anders nu en del av Novares starka team inom Executive Search. Anders kommer att fokusera på rekrytering av högre chefer och styrelser samt utveckling av Novares dotter- och intressebolag.
Läs artikel i SVD
Läs artikel i SVD
EN STOR KOSTYM ATT KLIVA IN I
2012-08-26 Sveriges yngre talanger vill bli chefer. Alla farhågor om att arbetsplatserna ska bli utan chefer i framtiden verkar inte besannas, enligt Novare Accelerates talangrapport.
FÖLJ NOVARE PÅ LINKEDIN
LÄSVÄRT
"What is the difference between the best talent in-the-market and the best talent on-the-market? (RecruiterBlogs)"The Rise of the Supertemp (Harvard Business Review)
The Economist - intressant kommentar om personlighetstester
ARTIKLAR OM NOVARES GENOMFÖRDA REKRYTERINGAR:
2013-05-17 Ny CFO till Orc Group
2013-05-02 Elisabet Brännström blir chef för nystartade Storyteller's Agency inom Bonnierförlagen
2013-03-04 Leif Lindqvist ny VD på Connecta
2013-02-25 Svensk Dos får ny VD
2013-02-19 Från Naked till Electrolux - ny PR-ansvarig för AEG & Zanussi
2013-02-07 Hélène Benno ny Generalsekreterare för Min Stora Dag
2013-02-06 Spendrups värvar ny Informationsdirektör
2013-01-13 Ny VD & ny Inköps- & Sortimentsdirektör på Glitter
2012-12-05 Ny Generalsekreterare för Institutet Mot Mutor (IMM)
2012-12-03 Ny försäljningsdirektör på Grand Hôtel Stockholm
2012-11-19 Transcom anställer ny General Manager Credit Management Services
2012-11-14 Lars Aabol ny VD för ENFO Sweden
2012-10-23 Ny presschef på Electrolux
2012-09-27 Johan Hedberg ny klubbdirektör på KSSS
2012-08-27 Rusta fortsätter att stärka sin ledning
2012-05-23 Anders Gunnarsson ny Nordic Head of Risk på Alfred Berg
2012-05-23 Anders Gunnarsson ny Nordic Head of Risk på Alfred Berg
2012-05-03 Ny koncernchef Empower Group
2012-04-20 Magnus Örnberg ny CFO på SAAB
NOVAREGRUPPEN BESTÅR AV FÖLJANDE BOLAG:
Novare Executive Search – Executive Search & Assessment
Novare Academy – Executive & Management Development
Novare Accelerate – Young Professional Development
Nordic Interim – Interimslösningar
Peritos - Introduktionsrekrytering
Propell – Rekrytering
VÅGAR DU TA STEGET?
Läs Lars Lööws text om varför Peritos verkligen utgör en viktig skillnad. I ett Sverige där närmare 30 000 ungdomar närmar sig förtidspension och med stor sannolikhet aldrig får chansen att visa vad de går för på arbetsmarknaden krävs nya och modiga initiativ. Läs mer här!
MENTORPROGRAM FÖR FASTIGHETSBRANSCHEN
Var med i Sveriges främsta mentorprogram för framtidens ledare och nyckelpersoner i Fastighetsbranschen
Novare Accelerate startar nu upp ett exklusivt mentorprogram för framtidens ledare och nyckelpersoner, där du som ung man eller kvinna i karriären har möjlighet att få en av Sveriges ledande profiler som mentor under 2013-2014. Genom kunskapsutbyte mellan generationer och branscher skapas nya tankesätt och perspektiv, som leder till givande diskussioner och starka affärsnätverk.
Läs mer om programmet här!